Címke: Karrier
Gálik Klára: A munkahelyi stresszt nem kezelni, hanem feloldani kell
Korábban több biztosító társaság ügyfélszolgálatát is felépítette, ma vállalatoknak tart népszerű stresszoldó tréningeket. Több, mint 10 alkalommal járt Indiában, Tony Robbins tanáraitól tanult önismeretet és képességfejlesztést. Gálik Klára legújabb tréningje a Stresszmentes Élet Művészete nem is lehetne aktuálisabb máskor, mint most, a koronavírus járvány után.
Alexander Protsenko, az Allianz új elnök-vezérigazgatója kollégáit motiválva veszi fel a versenyt a változásokkal
Ambícióit elegáns stílusával vegyítve Alexander Protsenko, az Allianz Hungária újonnan kinevezett elnök-vezérigazgatója idén nyáron foglalta el irodáját a vállalat fővárosi központjában. Miután kinevezéséhez a felügyelet is megadta a zöld jelzést, a biztosítási iparágban szerzett több évtizedes tapasztalatait vezetőként immár hivatalosan idehaza is kamatoztathatja.
A gazdasági bizottság alkalmasnak ítélte Kandrács Csabát, az MNB alelnöki posztjára
Az Országgyűlés gazdasági bizottsága 10 igen és 3 nem szavazat mellett alkalmasnak ítélte Kandrács Csabát, a Magyar Nemzeti Bank (MNB) alelnöki posztjára, a jelöltet a kinevezése előtt hétfőn hallgatta meg a parlamenti testület.
Kiégés: Hosszú távon szinte mindenki produkálja a tüneteket
Frusztráltak, elégedetlenek, túlterheltek, de a stresszkezelésben nem jeleskednek a hazai munkavállalók, ami egyenes út lehet az úgynevezett munkahelyi kiégés felé, derül ki a Workania online kutatásából.
Szemléletváltás: Munkavállalói élmények és egészség nélkül ma nincs versenyképes vállalat
Az állásinterjún manapság már nem csak a munkavállalók, de a munkaadók is kaphatnak kényelmetlen kérdéseket. Az Y generáció megválogat(hat)ja, hogy hol akar dolgozni, továbbá látni szeretné, hogy a munkájának nemcsak, hogy értéke, de legfőképpen értelme is van; az irányítás helyett pedig útmutatást és törődést várnak.
Profession.hu: Átlag hatezer forintba kerül egy új dolgozó felkutatása
Magyarországon a cégek az általuk alkalmazott toborzási módszereket tekintve átlagosan 5738 forintot költenek egy megfelelően képzett és az elvárt tapasztalatokkal rendelkező munkavállaló megtalálására, miközben 2012-ben ez az összeg még csupán 278 forint volt
Lehet, hogy a biztosítási tanácsadók is idővel mind rocksztárok lesznek
A “gig” szót az angol nyelvben gyakran használják zenész körökben, utalva arra, amikor az előadók egy turné alkalmával koncertről-koncertre vagyis “gigekre” járnak. Jelenleg úgy néz ki, sokan térünk majd át erre az életformára, ha munkavállalásról van szó.
A közösségi médián keresztül toborozza a jövő biztosítási tanácsadóit
Vidám, fiatal stílus, színes, trendi iroda kellemes zenével a háttérben egy Váci utcai irodaház tetőterében - ez itt a Roar, a Generali hangos oroszlánkölykének új világa.
Innovatív alkusztámogató módszerekkel hódít az insurtech nagykövet
Fiatal kora ellenére már régi motorosnak számít a hazai biztosítási szakmában, lassan 15 éve már annak, hogy tanácsadóként kezdett dolgozni. Az utóbbi években főleg tréningeket tartott, majd 2017-ben a kriph.io-val megnyerte a FintechShowt.
Új vezérkar a SIGNAL IDUNA Biztosítónál
Teljesen megújult a SIGNAL IDUNA Biztosító igazgatósága. Április 1-jétől Csata Dénes a SIGNAL IDUNA Biztosító elnök-vezérigazgatója. Sisák Ilona és Daniel Kempchen vezérigazgató-helyettesként csatlakoztak a biztosító vezetőségéhez.





















