Címke: Karrier

1996 nyarán mellékállásban kezdett el dolgozni az OVB-nél, megfogta a cég által felvázolt jövőkép, amire komoly lehetőségként tekintett. Fiatal pályakezdőként a negyven pluszos kollégák között kölyöknek érezte magát és az első eredmények sem jöttek könnyen.

Egy kis Nógrád megyei faluból – Szurdokpüspökiből – indult, 18 éves korában pedig már az egykori NDK-ban élt, ahol turisztikai területen tervezett karriert építeni. 1992-ben szakmai gyakorlatra jelentkezett az OVB drezdai irodájába, mivel a cég akkoriban üdülési jogokat is értékesített.

A magyar vezető inkább magányos hős, mint csapatember, nem alkot tudatosan stratégiát, a hierarchiában hisz - derült ki a Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézetének csütörtökön ismertetett felméréséből.

2022 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete - a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél, valamint a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél

A Biztosító Magazin vendége Kőrösi Zoltán, a CIG Pannónia Életbiztosító és a CIG EMABIT értékesítési vezérigazgató-helyettese, akit az elmúlt év tapasztalatairól, valamint a 2023. évi tervekről kérdeztünk.

A szerződések közvetítése mellett az ügyfelek edukációja a legfontosabb küldetésünk ­– Kardos László személyében közel két évtizedes biztosítói múlttal rendelkező szakember vette át 2022 szeptemberében az Aegon Magyarország alkuszi és banki igazgatóságának vezetését.

Kis Tünde, a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) korábbi vezérigazgató-helyettese 2023. január 1-jével igazgatóként csatlakozott a PwC Magyarországhoz.

Magyarország minden vármegyéjében emelkedett a meghirdetett állásokra leadott jelentkezések száma tavaly a negyedik negyedévben, országos átlagban 34 százalékos volt a növekedés az előző év azonos időszakához képest, a feladott álláshirdetések száma ugyanakkor 17 százalékkal csökkent

Kozák Ádám közel két évtizede dolgozik a hazai biztosítási piacon, 2004-ben aktuáriusként kezdett, ma pedig ő vezeti az UNION Biztosító személybiztosítási üzletágát. A társaság nemrég új kockázati életbiztosítást dobott piacra VIENNA YES néven.

Hét év elég idő ahhoz, hogy egy teljesen kezdő biztosítási tanácsdó a nullából felépítse magát és komoly szakmai sikereket érjen el. Ehhez persze kell céltudatosság és kitartás is, de az sem árt, ha tudunk fókuszálni.