A szakember emellett visszavonul az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének elnökségéből is.

Studniczky Ferenc 2002-es alakulása óta irányította az OTP Egészségpénztárat, részt vett a pénztár koncepciójának kialakításában, a szervezet felépítésében és működtetésében. Vezetése alatt a 22 fős induló taglétszám 286 ezerre gyarapodott, a kezelt vagyon mára megközelíti a 15 milliárd forintot, az éves befizetések összege pedig évről évre növekedve, 2019-ben már átlépte a 11 milliárd forintot – közölték.

A közleményben felidézik: az elmúlt szűk két évtizedben az egészségpénztári piac sok változáson ment keresztül, a jogszabályi és a piaci környezet gyakran módosult. Átalakult a cafeteria rendszer, és változtak az ügyfelek ügyintézési szokásai is. Több jelentős összeolvadás során konszolidálódott a pénztárak mezőnye, az OTP Egészségpénztár a Posta Egészségpénztárral egyesült 2012-ben.

Az OTP Egészségpénztár középtávú céljai az erős piaci pozíció megerősítése mellett, a megkezdett, ügyfélközpontú digitalizációs út intenzív folytatására, a tagság gyarapítására és a szolgáltatási kör bővítésére koncentrálnak, a prudens és nyereséges működés fenntartása mellett – írták.

Míg két évvel ezelőtt 10,9 milliárd forintot tettek félre a pénztártagok és munkáltatóik az egészségükkel kapcsolatos költségekre, tavaly már 11,81 milliárd forintot. A bővülés elsősorban az egyéni befizetéseknek köszönhető:

a pénztártagok az elmúlt 12 hónapban több mint 9 milliárd forintot fordítottak egészségügyi öngondoskodásra, ami 28 százalékos bővülés az egy évvel korábbihoz képest.

A munkáltatók tavaly 2,1 milliárd forinttal járultak hozzá dolgozóik egészségügyi öngondoskodásához, befizetéseik – elsősorban a kedvezőtlen cafeteria jogszabályi változások következtében – 45 százalékkal csökkentek az előző évihez képest.

Az OTP Egészségpénztár több mint 260 ezer tagja 2019-ben több mint 10,3 milliárd forintot használt fel megtakarításaiból, 5,7 százalékkal többet, mint az előző évben. A legnagyobb összeget továbbra is gyógyszervásárlásra, magánegészségügyi költségekre, illetve gyógyászati segédeszközökre fordították a pénztártagok, ugyanakkor egy év alatt 37 százalékkal bővült az úgynevezett önsegélyező szolgáltatások, többek között a születési támogatás, vagy éppen a lakáshiteltörlesztés igénybevétele is.

Jó évet zártunk, de ezért meg is kellett dolgoznunk

– hangsúlyozta Studniczky Ferenc, az OTP Egészségpénztár ügyvezető igazgatója a közleményben.

• A pénztár folyamatosan fejleszti szolgáltatásait, tavaly többek között megújította online felületeit, valamint bevezette a Hello Egészség egészégbiztosítási csomagot.
• A célzott támogatások fejlesztésével, valamint az újabb biztosítási csomagok elérhetővé tételével szeretnék tovább ösztönözni a munkáltatói befizetéseket is.
• Úgy látják, hogy a munkáltatók által nyújtható célzott támogatások 2019-ben kiforrtak, és idén már bizonyíthatnak a piacon kedvező adózásukkal

– tette hozzá.

A várakozásoknak megfelelően 2017 rekordévet jelentett az OTP Egészségpénztár számára az egyéni befizetések terén

A 2016-os 27 százalékos bővülést követően ugyanis a múlt évben több mint 36 százalékkal, 5,65 milliárd forintra nőtt az egyéni tagok által egy éven belül befizetett összegek nagysága. Studniczky Ferenc, a pénztár ügyvezető igazgatója elmondta:

• A munkáltatói befizetés tavaly mintegy 3,73 milliárd forintot tett ki, ez 41 százalékkal kevesebb az előző évinél. Így 2017-ben a pénztár bevétele összesen 9,38 milliárd forint volt, hasonlóan az előző évihez.
• A 2017-es év több szempontból is történelmi volt az OTP Egészségpénztár számára. A pénztárhoz érkező egyéni befizetések 5,65 milliárd forintos összege tavaly először és mindjárt 57 százalékkal meghaladta a munkáltatói hozzájárulások összegét.
• A rendkívüli eredményhez nagyban hozzájárult a pénztár valaha volt legeredményesebb hónapja, 2017 decembere, amikor több mint 1,759 milliárd forint érkezett az egyénektől és a munkáltatóktól összesen a kasszába.

A befizetések és kifizetések egyensúlyban vannak, évente 9-10 milliárd forintot tettek ki mindkét oldalon. A kifizetéseket tekintve tavaly a gyógyszertári felhasználás 4,9 milliárd, a magánegészségügyi költés 2,2 milliárd, míg a gyógyászati segédeszközök finanszírozása 1,9 milliárd forintot tett ki.

– mondta a főigazgató.

Az OTP Egészségpénztár stratégiai együttműködési megállapodást kötött a Budai Egészségközponttal

Dr. Varga Péter Pál, a Budai Egészségközpont főigazgatója arról beszélt, hogy az utóbbi tíz évben minden évben ügyfélkörük kétszámjegyű bővülését tapasztalták. Tavaly több mint 18 ezer új privát páciens jelentkezett az intézményben.

A főigazgató újságírói kérdésre elmondta: a múlt évben az egészségközpont árbevétele elérte a 6,76 milliárd forintot, ami mintegy 1,2 milliárd forinttal haladta meg az előző évit és hasonló növekedésre számítanak az idén is.