A cég szerdai közleményében kiemelte, Budapesten, Szegeden és Győrben, illetve vonzáskörzetükben 3,2 millió ember közfinanszírozott képalkotó diagnosztikai vizsgálatait biztosító vállalat jelentős erőforrásokat csoportosított át privát működéséből, hogy 900 szakdolgozóval, 6 kórházi központban a COVID-19-járvány alatt is biztosítsa a páciensek nem halasztható, sürgősségi, illetve traumatológiai képalkotó vizsgálatait. A Magyarországon alapított Affidea három évtized alatt a kontinens vezető egészségügyi szolgáltatói közé emelkedett, belföldön évente 800 ezer képalkotó vizsgálatot végeznek, így változatlanul meghatározó szereplője a közfinanszírozott egészségügynek.

A közellátásban stratégiai szerepet betöltő privát szolgáltatók és az állami ellátórendszer egymásra utaltságát egyértelművé tette a járvány, de ez reményeink szerint alkalmat teremthet arra, hogy hosszú távú, hatékony együttműködési modellt tudjunk kialakítani

– mutatott rá Leitner György.

Hozzátette: a koronavírus-járvány miatt gyökeresen átalakított működésben a közfinanszírozott betegek abszolút előnyt élveztek – még azon az áron is, hogy az állami ellátás fenntartása jelentős erőforrásokat és árbevételt vont el az Affidea privát központjaitól. Innen ugyanis szakorvosokat és szakdolgozókat is átcsoportosítottak a fertőzött betegek vizsgálatait is végző kórházi központjaikba.

A privát működésből adódó rugalmasság és hatékonyság egy krízishelyzetben jelentős helyzeti előny, amiből egyértelműen a páciensek profitálnak. Így sikerült a járványhelyzetben is végig biztosítani az onkológiai, illetve a sürgősségi és traumatológiai vizsgálatokat.

– fűzte hozzá.

A tervek szerint májusban az Affidea jelenleg zárva tartó két privát központja, az Affidea For Men, és az Affidea BLESZ is újra megnyit, a folyamatosan nyitva tartó Váci Greens Egészségközpont pedig május 6-tól – a privát képalkotó diagnosztikai vizsgálatok mellett – ismét fogad privát járóbeteg-előjegyzéseket, szigorúan betartva az elkülönítési protokollt és a biztonsági előírásokat. Az Affidea Bank Center Egészségközpont pedig továbbra is dedikált COVID-19-szűrési helyként üzemel.

Hozzátették, hogy Budapesten évente 400 ezer röntgen-, ultrahang-, CT-, MR-, mammográfiás, angiográfiás és izotópdiagnosztikai vizsgálatot végeznek, és a cég jelentős szerepet vállal a készenléti CT és MR rendelkezésre állás biztosításában is.

Ma már az Országos Mentőszolgálat fővárosi sürgősségi és akut CT- és MR-ügyeletében is mi biztosítjuk az ellátás jelentős részét. A hét minden napján, 24 órában nyújtott ellátásunk a teljes fővárosi CT-ügyelet 40 százalékát jelenti, az MR-ügyelet esetében ez az arány már az 50 százalékot is meghaladja.

– foglalta össze Leitner György.

Az Affidea közfinanszírozott tevékenységét saját eszközökkel, államilag megállapított árszabás alapján végzi, profitját tehát nem magasabb árakkal, hanem hatékony és minőségi szolgáltatási modelljével éri el – írták. A cég bérleti díjat is fizet az általa használt kórházi helyiségekért, és a kórházaknak visszatérít az államilag előírt árból. Ráadásul a képalkotó diagnosztikai vizsgálatok ára mellett azok mennyiségét – azaz az adott időszakban végezhető, finanszírozott kapacitást – is az állam határozza meg. Az innovatív, modern eszközpark folyamatos beruházásokat igényel, a cég a töretlen bővülés mellett az eszközvásárlásra és az ingatlanberuházásokra, -felújításokra is nagy hangsúlyt fektet.

Az Affidea országszerte már 14 központban és több mint 100 telephelyen van jelen, illetve több mint 1200 munkavállalót és szerződött partnert foglalkoztat. 40 szakorvosi területen kínál járóbeteg-szakellátást, illetve – országos lefedettséggel – évente több mint 130 000 munkavállaló vállalat- és foglalkozás-egészségügyi ellátását biztosítja. Alapítása óta az Affidea Magyarország több mint 17 milliárd forintot fektetett a hazai egészségügy fejlesztésébe, infrastrukturális beruházásokba és a korszerű géppark kialakításába. Központjaiban és telephelyein mintegy 1 millió vizsgálatot végeznek évente.

KORÁBBAN ÍRTUK

Álom-e a papírmentes iroda? Bankok és biztosítók működését forradalmasítja IT megoldásaival az Innodox

Insurtech Kocsis Ferenc Árpád MBA

Megoldásaikkal a közműszolgáltatóknál hónapról-hónapra sárga csekkek milliói készülnek, az OTP és a CIB Bank a havi egyenlegközlőinek tömeges előállításához ugyancsak az INNODOX rendszereit használja.

13 milliárdot ad a kormány, új kórház épül a Frankel Leó úton

Egészségbiztosítás TUDÓSÍTÁS

A kivitelezésre irányuló közbeszerzési eljárás eredményes lezárását követően megkezdődhet a II. kerületi integrált szakrendelő építése; a beruházásra az Egészséges Budapest Program (EBP) keretében mintegy 13 milliárd forint kormányzati forrást ítéltek meg a kerületi önkormányzatnak - közölte a Pénzügyminisztérium (PM) csütörtökön az MTI-vel.

Több lépcsőben egyesülnek

A két magánegészségügyi szolgáltató szakmai integrációja fokozatosan, több lépcsőben valósul meg. Az első fázisban az MSB egészségközpontjai – önállóságuk megtartásával – a korábbi ügyvezetés irányításával működnek tovább, de már használhatják az Affidea diagnosztikai szolgáltatásait, illetve élhetnek a szakmai konzultációs és továbbképzési lehetőségeivel.

A két vállalat operatív integrációja 2021-ben a járóbeteg-szakellátási szolgáltatások harmonizációjával fejeződik be.

Bevásárlóközpontokban is jelen vannak

Az MSB járóbeteg-ellátásra szakosodott privát egészségközpontjai már 2013 óta vannak jelen nagy fővárosi bevásárlóközpontokban. Jelenleg a Mammutban, az Árkádban és a Corvin Plázában üzemelteti prémium egészségközpontjait, ahol 75 orvos közreműködésével 30 területen kínál járóbeteg-szakellátást ügyfeleinek. Eddigi működése alatt az MSB több mint 72 ezer pácienst látott el.

Az Affidea saját szolgáltatási palettáján kapcsolja össze a komplex prevenciós szűréseket, a modern képalkotó diagnosztikai vizsgálatokat, a járóbeteg-szakellátást és a vállalat-egészségügyi szolgáltatásokat.

Az MSB megvásárlásával már országszerte 15 központban és több mint 100 telephelyen van jelen, illetve több mint 1000 munkavállalót és szerződött partnert foglalkoztat.

Az Affideát 28 évvel ezelőtt Magyarországon alapították

Az Affidea jelenleg 40 szakorvosi területen kínál járóbeteg-szakellátást, illetve – országos lefedettséggel – évente több mint 120 000 munkavállaló vállalat- és foglalkozás-egészségügyi ellátását biztosítja. Az akvizícióval a két cég a vállalati szegmensben is megerősíti pozícióit: egyesített vállalat-egészségügyi portfóliójukkal éves szinten mintegy 130 000 hazai munkavállaló ellátását biztosítják.

Az MSB egészségközpontjainak megszerzésével az Affidea ügyfelei immár nyolc fővárosi központban vehetnek igénybe komplex magánegészségügyi szolgáltatásokat: járóbeteg-szakellátást, illetve labordiagnosztikai és modern képalkotó diagnosztikai vizsgálatokat.

• Alapítása óta az Affidea Magyarország több mint 17 milliárd forintot fektetett a magyarországi egészségügy fejlesztésébe, infrastrukturális beruházásokba és a korszerű géppark kialakításába. Központjaiban és telephelyein mintegy 1 millió vizsgálatot végeznek évente.
• A vállalat 2018-ban teljeskörűen átvette a Főnix-Med vállalat-egészségügyi és járóbeteg-ellátási érdekeltségeit.
• Jelenleg az Affidea Group – 16 országban 9400 szakemberrel és 272 központtal – Európa legnagyobb képalkotó diagnosztikai, járóbeteg-ellátási és daganatterápiás szolgáltatója.

A rendezvényen mintegy száz HR vezető ismerhette meg a munkahelyi egészség- és életmódprogramok kidolgozásának lehetőségeit a cafeteriában nyújtott egészségbiztosítástól a mozgás- és táplálkozási programokat is felölelő komplex modellekig.

Akár 10-30 százalékkal is csökkenthető a táppénzes napok száma

A korábban bevezetett programok nyomán vállalati döntéshozók egyre szélesebb köre tapasztalja, hogy a munkavállalók egészségfejlesztése révén nem csupán a dolgozók elégedettsége nő, de a betegségek kialakulásának, illetve súlyosbodásának megelőzésével a táppénzes napok száma is 10-30 százalékkal csökkenthető. E célok megvalósítására kínálnak megoldást az egészségbiztosítások, amelyeket 2012-ben bevezetett adómentességgel az állam is komolyan támogat.

Az UNION Biztosító novemberi felmérése szerint ma Magyarországon a munkavállalók 59 százaléka tartja fontosnak, hogy munkáltatója magasabb színvonalú ellátást nyújtó egészségbiztosítást kössön számára.

Bár 2012 óta a munkáltató által kötött magán-egészségbiztosítások adó- és járulékmentesek, ennek ellenére még mindig csak a munkavállalók 12 százaléka kap ilyen juttatást.

„A magyar lakosság, így a munkavállalók egészségi mutatói régiós és európai összehasonlításban is rosszak. Az egészség szektor szereplőinek és a munkáltatóknak egyaránt fontos szerepük van abban, hogy a munkavállalók egészségi állapotukkal kapcsolatban sokkal körültekintőbbek legyenek, többet tegyenek az egészségük megőrzése érdekében.”

– mondta Dr. Zsolnai Gábor, az UNION Biztosító vállalati egészség- és személybiztosítási igazgatója.

Nagyot lépett a GE az egészésgbiztosítás területén

Az egyik legnagyobb hazai foglalkoztatónak számító GE az Union Biztosító egészségbiztosításra alapozva tette lehetővé programszerűen több ezer dolgozója számára egészség-szolgáltatásokhoz való egyenlő esélyű hozzáférést Magyarországon, amelyet komplex életmódprogrammal egészített ki.

• Egészségügyi szolgáltató partnerei, a Főnix-Med és az Affidea Diagnosztika segítségével nagy értékű képalkotó diagnosztikai vizsgálatokat (CT, MR, mammográfia, ultrahang, röntgen), járóbeteg-szakellátást biztosítanak dolgozóiknak.
• A betegirányítást az UNION Biztosító 24 órás orvosi call-centere végzi.
• Az életmód-szolgáltatási oldalon az egészséges táplálkozást az egészséges ételeket kínáló éttermi szolgáltatás, a rendszeres testmozgást pedig színvonalas fitnesz-szolgáltatások egészítik ki.
• A GE lehetővé tette azt is, hogy a dolgozóik jelentős része mindezt a központi helyszínen, a GE campus területén, a Váci Greens Irodaházban érje el.

„A pozitív munkavállalói élmény kiemelt fontosságú a GE számára: a munkavállalót érintő folyamatokat munkavállalói szemmel tervezzük, és rugalmasan módosítjuk. Több telephelyünkön található edzőterem, egészséges ételeket kínáló étterem, baba-mama iroda, valamint elérhetőek a GE HealthAhead keretén belül szervezett egészséges életmódot támogató programok is”

– összegezte Barcza Ilona, a GE Global Operations Európa HR igazgatója.

A General Electric partnerei komplex megoldást kínálnak a munkavállalók egészségének tartós megőrzése érdekében

A GE-modell egy komplex módon kidolgozott megoldás, melynek legalább egyes elemei minden munkáltató számára követhető mintát kínálnak. A szervezők (az Affidea Diagnosztika, a Főnix-Med, a GE és az UNION Biztosító) ezért is választották a szakmai nap helyszínéül a GE Közép-Európában is egyedülálló központját, ahol a résztvevők a gyakorlatban is betekintést nyerhettek az egyes szolgáltatásokba.

„Az Affidea szorosan együttműködik a vállalatok menedzsmentjével azért, hogy egészség megőrző és prevenciós programokat tudjon a munkavállalók számára nyújtani. Egészség programjaink olyan fontos szűréseket tartalmaznak, amelyekkel hosszútávon biztosítható a munkavállalók egészségének megőrzése, a hiányzások számának csökkentése.”

– tette hozzá Leitner György, az Affidea Diagnosztika vezérigazgatója.

Tetszett a cikk? Ne felejtsétek el megosztani! Köszönjük!