Negyedik helyen a biztosítás a fix juttatások között

A MABISZ novemberi kutatása szerint a biztosítás egyre népszerűbb a fix juttatások között: míg 2015-ben a válaszadók csupán 13 százaléka kínált biztosítást a választható juttatási rendszerében, ez az arány 2016-ban 18 százalékos volt, 2017-ben pedig már 27 százalékra ugrott. A fix és a választható juttatások között is előforduló elemek sorában az egészségbiztosítás a negyedik helyet foglalja el a SZÉP Kártyát, az Erzsébet utalványt és az iskolakezdési támogatást követve.

Csökkenő Ehó – csökkenő adóterhek 

2018-ban az Eho 22 százalékról 19,5 százalékra csökken, ezért az adóköteles juttatások adóterhe alacsonyabb adót eredményez: 43,66 százalékról 40,71 százalékra módosul. Ennyi lehet többek között az Erzsébet-utalvány, a munkahelyi étkeztetés, a helyi bérlet, az iskolakezdési támogatás, a vállalati üdültetés, az iskolarendszerű képzés, az önkéntes nyugdíjpénztári és az egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás, a személybiztosítási díj, illetve a keretösszegen felüli béren kívüli juttatás adóterhe is.

A biztosítás a munkáltatóknak és a munkavállalóknak is kézzelfogható előnyökkel jár

Az egészségbiztosítást egyre több vállalat vezeti be juttatási rendszerébe. 2018-ban kockázati biztosítást havonta a minimálbér 30 százalékáig adhat adómentesen a munkáltató bármely dolgozójának; ez idén már több mint negyvenezer forintos felső határt jelent.

„A tapasztalatok azt mutatják, hogy a munkaerő megszerzése és megtartása érdekében a vállalati juttatásoknál a legfontosabb szempont a rendszer költséghatékonysága, kiszámíthatósága és a dolgozói elégedettség növelése. Éppen ezért évről évre egyre népszerűbb forma a biztosítás a fix juttatások között, hiszen mind a munkavállaló, mind pedig a munkáltató számára kézzelfogható előnyökkel jár”

– mondta Fekete Zsuzsanna, a CIG Pannónia marketing és kommunikációs igazgatója.

Néhány további adómentesen adható juttatás

2018-ban kedvezőbb feltételekkel lehet majd adni mobilitási célú lakhatási támogatást: tovább nő ugyanis a munkáltató által 5 évig adómentesen nyújtható támogatás mértéke. Figyelembe véve a minimálbér-növekedést, a 2017-es legfeljebb 51.000 forint helyett idén 82.800 forint is lehet az adómentes munkáltatói támogatás mértéke. Idén is adómentesen adható kulturális vagy sportrendezvényre belépő, lakáshitel-támogatás, bölcsőde, óvoda költségének térítése, kockázati biztosítások a törvényben meghatározott mértékig.

A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint Magyarországon közel 80 ezer forintos különbség van az átlagos fizetés és a nyugdíj között, ami azt jelenti, hogy 2017-ben az első negyedévben a nyugellátások átlagos havi összege nem érte el a 120 ezer forintot. Nem meglepő tehát, hogy egyre többen már egészen fiatalon fontosnak tartják, hogy félretegyenek nyugdíjas éveikre.

A fiatalabbak körében is kezd népszerű lenni a takarékoskodás és a nyugdíjbiztosítás

A 2014-től igénybe vehető adókedvezménynek is köszönhető, hogy évről-évre növekszik a magyar lakosság megtakarítási hajlandósága; a biztosítók tapasztalatai alapján egyre többen tartják fontosnak, hogy időben gondoskodjanak nyugdíjas éveikről. Az adatok megerősítik, hogy a szerződők egyre nagyobb hányada kerül ki a fiatalabb korosztályból.

A CIG Pannónia Életbiztosító adatai szerint az ügyfelek átlagosan 45 éves korban kötik meg nyugdíjbiztosításukat. A szerződéskötők átlagosan 20 év alatt tervezik összegyűjteni megtakarításukat – a legtöbben 65 éves korukra szeretnének rendelkezni a tervezett megtakarítással. A biztosító ügyfelei által nyugdíjmegtakarításra befizetett havidíj összege átlagosan 25.000 forint.

Egyre többen döntenek úgy már fiatalon, hogy félretesznek nyugdíjas éveikre: a CIG Pannónia ügyfeleinek ötöde a húszas vagy harmincas éveiben jár.A legfiatalabb szerződő 18, a legidősebb pedig 64 éves. 

A biztosító prognózisa szerint 2017 decemberében is sokan élnek majd plusz befizetések teljesítésével, vagy új szerződés kötésével, azért hogy a visszaigényelhető adókedvezmény összege minél magasabb legyen.

„2014-es adóévtől a magánszemélyek visszaigényelhetik a nyugdíjbiztosítási szerződésre befizetett rendszeres, illetve nyugdíjcélú eseti díjaiknak 20 százalékát, de legfeljebb 130 ezer forintot. Idén is felkészültünk arra, hogy jelentősen növekszik a decemberben szerződést kötő vagy nagyobb mértékű eseti díjat fizető ügyfeleink száma: 2016 decemberében 88 százalékkal magasabb volt a nyugdíjbiztosítást kötők száma, mint egy átlagos hónapban. A növekedés érthető, hiszen ilyenkor törekszenek az ügyfelek arra, hogy a visszaigényelhető adókedvezményt minél jobban ki tudják használni”

– mondta Fekete Zsuzsanna, a CIG Pannónia Marketing és kommunikációs igazgatója.

Tetszett a cikk? Ne felejtsétek el megosztani! Köszönjük!

A temetkezés költsége akkor is jelentős anyagi terhet ró a családokra, ha hagyományos módon szeretnének végső búcsút venni szeretteiktől. A sírhelyek árát a megyei önkormányzatok képviselő-testülete szabja meg, amelyek között országosan is nagyok a különbségek. A CIG Pannónia saját kutatásában megyeszékhelyek és a főváros temetőinek árait vizsgálta, beleértve a sírhelyeket és az urnafülkéket.

A sírhely Nyugat-Magyarországon a legolcsóbb

A felmérés szerint a legdrágább sírhelyek egyértelműen Budapesten vannak.

• A Farkasréti Temetőben 600 ezer forintnál is többe kerülhet egy sírhely.
• A Fiumei Úti Sírkertben a 300 ezer forint az ára.
• Az óbudai Temetőben a 240 ezer forintot is meghaladhatja egy sírhely megváltása. 
• Szolnokon a legdrágább sírhely 150 ezer forint, ennél 7 ezer forinttal kevesebb a budapesti Új köztemető.
• A legolcsóbb sírhely Győrben van, 11 ezer forintba kerül, ezen kívül csak Kaposváron és Szombathelyen lehet 20 ezer forint alatt 25 évre megváltani.

Urnafülkét csak 10 évre lehet megváltani

Akik nem tudják vállalni a hagyományos, koporsós temetés terheit, a csupán 10 évre megváltható urnafülke vásárlása nyújthat anyagi könnyebbséget. A földrajzi elhelyezkedés azonban itt is jelentősen befolyásolja az árat. A legdrágább urnafülkék szintén a fővárosban vannak:

• Farkasréten 251 ezer forintba is kerülhet,
• a másik három vizsgált budapesti temetőben és Szegeden 100 ezer forint fölött is lehet az áruk,
• Kecskeméten pedig egységesen 98 ezer forint.
• Békéscsabán, Egerben, Pécsett és Szolnokon 30-40 ezer forintba kerül,
• a legolcsóbb Debrecenben 3 900 forint, Szombathelyen pedig 4100 forint.

A CIG Pannónia korábbi kutatásának eredménye alapján:

• a válaszadók 62 százaléka gondolja úgy, hogy a búcsúztatáshoz szükséges anyagi feltételeket a közeli hozzátartozónak kell biztosítania,
• közel 50 százalékuk szerint erről mindenkinek saját magának (is) kell gondoskodnia. Ez a vélekedés főként az 50-75 éves korosztály és a falusiak körében magas.

„A temetkezés költsége sokszor aránytalanul nagy anyagi terhet ró a családokra, sokan – különösen idősebb korban – ezért még életükben szeretnének gondoskodni végtisztességükről. Számukra jelent megoldást a kegyeleti célú, egész életre szóló Pannónia Alkony Életbiztosítás, amellyel a temetés költségei mellett az ügyintézés terheit is levehetik szeretteik válláról, valamint a hagyatékról is gondoskodhatnak”

– tette hozzá Fekete Zsuzsanna, a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. Marketing és kommunikációs igazgatója.

Tetszett a cikk? Ne felejtsétek el megosztani! Köszönjük!