2021. október 1-i hatállyal a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. – a Magyar Nemzeti Bank vonatkozó engedélye alapján – átveszi a Dimenzió Kölcsönös Biztosító biztosítási állományát.

A tranzakció keretében közel 1000 ügyfél és egymilliárd forint körüli szerződésállomány kerül a társasághoz.

A CIG Pannónia idén megalkotott új üzleti stratégájának szerves része a megtakarítási, öngondoskodási biztosítási szolgáltatások nyújtása. A most átvett szerződésállomány szerkezete jól illeszkedik ebbe a stratégiába, és úgy vélem, hogy szakértő csapatunkkal és folyamatosan fejlődő termékpalettánkkal tudunk annak a közel 1000, egykori Dimenzió ügyfélnek olyan szolgáltatásokat nyújtani, amelyek számukra hasznosak, támogatóak lesznek.

– mondta el Polányi Zoltán, a CIG Pannónia Életbiztosító vezérigazgatója.

A Dimenzió volt ügyfeleinek a szerződésállomány átruházása kapcsán semmilyen teendőjük nincs, a korábban a Dimenziónál megkötött szerződések továbbra is hatályosak. A CIG Pannónia Életbiztosító levélben nyújt részletes tájékoztatást az érintett ügyfelek számára a közeljövőben a változásról, praktikus tudnivalókról, a vállalat honlapján vagy akár ügyfélszolgálatán is tájékozódhatnak a részletekről.

Cím: 1097 Budapest, Könyves Kálmán körút 11. B épület.
Telefon: +36 1 5 100 200, Fax: +36 1 247 2021,
E-mail cím: ugyfelszolgalat@cig.eu)

Komoly múltra tekint vissza az MKB Egészségpénztára

A közlemény szerint az MKB Egészségpénztár 1998-ban, Országos Közlekedési Egészségpénztár néven kezdte működését, 2003-ban vette fel az MKB nevet. 2005-ben beolvadt az akkor 17 ezres tagságú MKB Egészségpénztárba a közel 18 ezer fős Talizmán Egészségpénztár, így duplájára nőtt a tagok száma. Az akkor a középmezőnybe tartozó pénztár 2008-ban már az első három legnagyobb közé került, majd 2016-ban, a Pannónia Egészség- és Önsegélyező Pénztárral történő egyesüléssel, ismét jelentősen nőtt a tagok száma.

Kiaknázhatják a szinergiákat, a pénztár többletszolgáltatásokkal bővítheti portfólióját

Nagyiványiné Fodor Katalin, az MKB-Pannónia ügyvezető igazgatója a közleményben kifejti: az újabb stratégiai lépésnek köszönhetően kiaknázhatják a szinergiákat, a pénztár többletszolgáltatásokkal bővítheti portfólióját, speciális kedvezményeket is tud nyújtani saját egészségügyi szolgáltatója, a Dimenzió Egészségközpont által.

Kitért arra is, hogy az emberek felismerték az egyéni takarékosság fontosságát. Tavaly az egyéni befizetések összege közel 30 százalékkal nőtt az előző évhez képest, arányuk, a tagdíjakon belül, a pénztár életében először nagyobb volt a munkáltatói támogatásokénál, minden 100 forint tagdíjból 62 forintot a tagok fizettek be egyénileg.

A pénztártagok és a munkáltatói partnerek a további részletekről ide kattintva tájékozódhatnak.